Obecnie około 750 000 pracownikow w Irlandii nie ma prywatnej emerytury.
Oznacza to, ze pracownicy beda calkowicie zalezni od emerytury panstwowej, gdy osiagna wiek emerytalny.
Pelna irlandzka emerytura panstwowa obecnie wynosi nieco ponad 250 euro tygodniowo, co oznacza, ze wiele osob moze doswiadczyc znacznego obnizenia poziomu zycia po przejsciu na emeryture.
Wielu pracownikow powoli rejestruje sie juz w prywatnych programach emerytalnych. Czasami wynika to z faktu, iz ich pracodawca moze nie oferowac wlasnego programu emerytalnego.
Aby temu zaradzic, rzad irlandzki naklada obecnie na wszystkich pracodawcow obowiazek wplacania skladek na pracownicza emeryture, ktora bedzie wspolfinansowana przez panstwo, oraz na automatyczne zglaszanie sie pracownikow do zakladania prywaynych planow emerytalnych.
Nowy automatyczny system emerytalny ma zostac uruchomiony do 2024 roku, po tym jak minister ochrony socjalnej Heather Humphreys oglosila w pazdzierniku 2022 roku ze ustawa zostanie ostatecznie przedstawiona Oireachtas na poczatku 2023 roku a system emerytalny zostanie uruchomiony w przyszlym roku.
Jakie sa proponowane stawki platnosci?
Za kazde 3 euro, ktore zaoszczedzisz na poczet planu emerytalnego, rzad przekaze 1 euro, ale do pewnego limitu.
Wiec jesli mialbys oszczedzac 100 euro miesiecznie na swoja emeryture, rzad doda kolejne 33 euro.
Ponadto Twoj pracodawca bedzie musial pozniej wyrownywac skladki emerytalne do wysokosci 6% Twoich wynagrodzen. Na poczatku bedzie to zaledwie 1,5%, ale stopniowo zacznie wzrastac do 6% do 10 roku.
W dowolnym roku mozesz oczywiscie zdecydowac sie na odkladanie wiekszej kwoty na swoja emeryture – ale Twoj pracodawca nie bedzie musial jej wyrownac.
Lata | Wklad pracownika | Wklad pracodawcy | Wklad rzadu |
1 – 3 | 1.5% | 1.5% | 0.5% |
4 – 6 | 3% | 3% | 1% |
7 – 9 | 4.5% | 4.5% | 1.5% |
10+ | 6% | 6% | 2% |
Czy istnieje limit skladek emerytalnych?
Zarowno skladki emerytalne pracodawcy, jak i te rzadowe sa ograniczone do 80 000 euro rocznego wynagrodzenia brutto.
Na przyklad przez pierwsze trzy lata maksymalny wklad, ktora odprowadza pracodawca, wynosi 1200 euro rocznie, a dla rzadu jest to 400 euro rocznie.
Jednakze, jesli zarabiasz ponad 80 000 euro, nadal mozesz odprowadzac skladki, ale Twoj pracodawca lub rzad nie wyrownaja skladek od zarobkow przekraczajacych te kwote.
Jak dziala proces rejestracji w programie emerytalnym?
Kazda osoba w wieku od 23 do 60 lat, ktora zarabia ponad 20 000 euro rocznie, zostanie automatycznie zarejestrowana do systemu emerytalnego po rozpoczeciu nowej pracy, chyba ze ma wlasny fundusz emerytalny lub dostep do emerytury pracowniczej.
Jesli chcesz, mozesz zrezygnowac lub zawiesic skladki emerytalne po szesciu miesiacach. Jednak po dwoch latach zostaniesz ponownie zarejestrowany. Po ponownej rejestracji mozesz ponownie zrezygnowac po kolejnych szesciu miesiacach, jesli chcesz – ale celem jest sklonienie pracownikow do regularnego odkladnia na poczet prywatnego planu emerytalnego.
Co stanie sie z irlandzka emerytura panstwowa?
Plan jest taki ze nic sie nie zmieni w emeryturach panstwowych.
Platnosci skladek PRSI pracownika beda nadal szly na poczet jego emerytury panstwowej.
Celem nowego programu automatycznej rejestracji jest zapewnienie pracownikom, ktorzy nie maja jeszcze prywatnej emerytury, dodatkowego dochodu na emeryturze.
Co bedzie sie dzialo z odkladanymi przez mnie skladkami?
Tak jak w przypadku kazdego planu emerytalnego, Twoje pieniadze beda inwestowane w akcje, obligacje rzadowe, nieruchomosci komercyjne i towary za posrednictwem tak zwanego „funduszu zarzadzanego”.
Oczekuje sie, ze do wyboru beda cztery fundusze zarzadzane o roznych poziomach ryzyka i potencjalu zwrotow.
Jak to wyglada w porownaniu z pracowniczymi programami emerytalnymi?
Jesli posiadasz zakladowy program emerytalny (innymi slowy emeryture zapewniana przez pracodawce/firme), Twoja emerytura bedzie dzialac nieco inaczej.
Wiekszosc firmowych programow emerytalnych rowniez dopasowuje skladki pracownika do pewnego limitu – srednio 5%, ale w niektorych przypadkach moze to byc nawet 10%. Wiec potencjalnie bardziej hojnie.
Ponadto, chociaz rzad sam w sobie nie placi skladek na Twoja emeryture, nie placisz podatku dochodowego od zadnych skladek, ktore wplacasz do okreslonego limitu.
Jesli placisz podatek wedlug najwyzszej stawki 40%, jest to rownowartosc tego, ze rzad zwraca Ci 40 euro za kazde zaoszczedzone 100 euro. A wiec bardziej hojnie niz 33% oferowane w ramach programu automatycznej rejestracji.
Jednakze, jesli zarabiasz mniej niż 40 000 euro jako osoba samotna, a zatem placisz podatek tylko w wysokosci 20%, jest to odpowiednik zwrotu 20 euro od rzadu za kazde zaoszczedzone 100 euro.
Innymi slowy, dla wiekszosci ludzi, zwlaszcza tych, ktorzy zarabiaja ponad 40 000 euro rocznie, lepiej bedzie oszczedzac na emeryturze pracowniczej oferowanej przez ich pracodawce.
Nowy system automatycznej rejestracji jest przede wszytkim skierowany do pracownikow wykonujących nisko platne prace, dla ktorych do tej pory brakowało lub nie istniało prywatne ubezpieczenie emerytalne.
Czy poza Irlandia istniej gdzies jeszcze taki system emerytalny?
W kilku krajach istnieja automatyczne systemy emerytalne, ktore sa postrzegane jako dobry sposob na wczesne oszczedzanie na poczet emerytury.
Kazdy, kto wyjechal do Australii na rok do pracy, otrzymał „superannuation”, czyli 9% skladke, ktora pracodawcy musieli placic na poczet emerytury kazego pracownika.
W Wielkiej Brytanii podobny program wprowadzono w 2012 roku , gdzie przypisuje mu się niezwykle szeroki zakres swiadczen emerytalnych.
Zapisz sie do naszego newslettera ponizej juz dzis a bedziemy Cie informowac o nowosciach dotyczacych programu emerytalnego.